تطوير الأداء ضمن فعاليات ورشة تنمية مهارات مسئولي المتابعة بمصر الجديدة

1 min


2632
2.3k shares, 2632 points

كتبت هبه الخولي – القاهرة
تتطلب عملية تحسين الأداء نظرة شمولية تبدأ من الجذور،وهو أمر بديهي لأنه يقوم بمعالجة ظواهر المشكلة وقشورها الخارجية وعلى الرغم من أهمية التعليم والتدريب لزيادة الإنتاجية إلا أنه يبقى جزءا من المطلوب، لأن الصورة تتكامل عندما نركز على كل الموارد الممكنة لتحسين الأداء، وعملية تطوير الأداء ذاتها تعتبر نوعا من أنواع التدريب المستمر، وبالتالي توفير مخزون مهاري محترفة داخل المؤسسة الثقافية
حول تطور الأداء وخصائص المتابعة الجيدة وصفات المتابع الجيد ودورة في تطوير عملية الأداء دارات محاضرة اليوم التي ألقاها الدكتور وسيم وجيه الكسان أستاذ الاقتصاد بأكاديمية طيبة للحاسب والعلوم الإدارية متناولا مجالات عملية المتابعة والمراحل المختلفة لها وكيفية رصد المشكلات من خلال شرح طرق إعداد وتصميم خطة المتابعة قبل بداية تنفيذ المشروع خلال مرحلة التخطيط بحيث يتم استخدامها في متابعة تنفيذ الانشطة والشروط الأولية لوضع خطة المتابعة عبر إعداد الخطة التنفيذية للإنشطة وتتحديد الهدف من المتابعة مع تحديد الوقت الزمني لها ،وتحديد أساليب وطرق المتابعة والادواروالمسئوليات المنوطة بها سواء على مستوى التنفيذ أو المتابعة.


Like it? Share with your friends!

2632
2.3k shares, 2632 points

What's Your Reaction?

hate hate
0
hate
confused confused
0
confused
fail fail
0
fail
fun fun
0
fun
geeky geeky
0
geeky
love love
0
love
lol lol
0
lol
omg omg
0
omg
win win
0
win
Choose A Format
Personality quiz
Series of questions that intends to reveal something about the personality
Trivia quiz
Series of questions with right and wrong answers that intends to check knowledge
Poll
Voting to make decisions or determine opinions
Story
Formatted Text with Embeds and Visuals
List
The Classic Internet Listicles
Countdown
The Classic Internet Countdowns
Open List
Submit your own item and vote up for the best submission
Ranked List
Upvote or downvote to decide the best list item
Meme
Upload your own images to make custom memes
Video
Youtube, Vimeo or Vine Embeds
Audio
Soundcloud or Mixcloud Embeds
Image
Photo or GIF
Gif
GIF format