كتبت هبه الخولي – القاهرة
تسعى المؤسسات بمختلف أنواعها إلى الاهتمام بمواردها البشرية و تركز بالدرجة الأولى على تنمية هذه الموارد لأنها هي العصب الحقيقي الذي يساعد المؤسسة على التميز و التطور و لكل مؤسسة قسم خاص بالموارد البشرية يتولى ذلك القسم مهمة تقييم ،و تطوير أداء الموظفين و السعي نحو رفع كفاءتهم بالشكل الذي يعزز قدرات المؤسسة ،و يمكنها من تحقيق ميزة تنافسية حول تنمية الموارد البشرية استكملت الإدارة المركزية للتدريب وإعداد القادة الثقافيين فعاليات البرنامج التدريبي ”أخصائي موارد بشرية ”لأحد عشر متدرباً من العاملين بفرع ثقافة الجيزة ، كما استكملت الإدارة المركزية فعاليات البرنامج التدريبي ” مدير لاول مرة” لواحد وثلاثين متدرباً من العاملين بفرع ثقافة الشرقيه حيث حاضر الاستاذ عباس مدير عام الترقيات بمدرية التنظيم والادارة محاضرة اليوم حول تشخيص وحل المشكلات الادارية واتخاذ القرار متناولاً الطرق المنهجية للتعامل مع المشاكلات مؤكداً أن القائد يجب أن يتعامل مع الأمور الصعبة وكأنها أحداث طبعية مع ضرورة التعامل بصراحة ودقة ووضوح في التعامل معها.

نُشر بواسطة محمد عرفة ابو يوسف

مشرف ديسك مركزي